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2019年四川教師招聘考試教綜真題:教學評價概述

時間:
2019-12-06 14:13:46
作者:
何老師
閱讀:
來源:
四川教師資格網
  【導讀】四川教師資格網今天為各位考生準備的是2019年四川教師招聘考試真題之教學評價概述考點的選擇題。

  1,按照( )可以分為相對評價、絕對評價和個人發展評價

  A,參照點

  B,功能

  C,時間

  D,主體

  2,“多把尺子,就多一個好學生”反映的評價觀是( )

  A,評價是促進學生發展的“泵”

  B,評價應關注過程

  C,學生是評價的主體

  D,評價標準的多元化

  3,大學四六級的評價屬于( )

  A,相對評價

  B,絕對評價

  C,定量和定性評價

  D,個體內差異評價

  4,教育評價中的形成性評價是一種( )

  A,過程取向評價

  B,結果取向評價

  C,方法取向評價

  D,內容取向評價

  5,以改進教師的教和學生的學為目的、側重于過程的評價為( )

  A,終結性評價

  B,形成性評價

  C,診斷性評價

  D,持續性評價

  2.png

  答案解析

  未標題-1.png

  1,A。

  按評價的參照點來分,有相對評價、絕對評價和個人發展評價。

  2,D。

  “多一把尺子,就多一個好學生“中的“尺子“并不是指用來打學生的木尺子,而指的是老師心中的尺子,任何教師都不能千篇一律的看學生,任何學生都是一個鮮明的個體,教育必須尊重學生的差異性,日常的教育活動中,應當盡可能設計不同的評價標準和方法。教育的內容、形式、要求都要必須具有多樣性,教育評價主體、評價的指標也應當多元化。

  3,B。

  絕對評價是在被評價對象的集合之外確定一個標準,這個標準被稱為客觀標準。評價時把評價對象與客觀標準進行比較,從而判斷其優劣。四六級考試取了一個絕對的標準425分,只要超過425分,則通過,因此屬于絕對評價。

  4,A。

  形成性評價:采用非正式考試或單元測試的形式來進行。了解學生在學習上的進展情況,獲得連續反饋;幫助教師隨時調整教學計劃,改進教學方法提供依據。所以是一種過程取向評價。

  5,B。

  按評價功能可將教學評價可分為診斷性評價、形成性評價和總結性評價。形成性評價是在教學進行過程中,為引導教學前進或使教學更為完善而進行的對學生學習結果的確定,它能及時了解階段教學的結果和學生學習的進展情況、存在問題等,以便及時反饋,及時調整和改進教學工作。

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