【導讀】都說編制教師工作是“金飯碗”，工資福利假期樣樣不差，可只有真正當過老師的人才知道，工作付出與回報并不對等，各種心酸無人知曉。但是現在好消息來啦，根據相關政策，四川省將全面提高教師待遇啦，現在快跟著四川教師資格網一同來瞧瞧吧！

　　甘孜州政策傾斜

　　甘孜州對鄉村學校連續從教30年以上并取得優秀成績的教師給予5萬元獎勵，在評優選先中向鄉村教師傾斜，州級優秀教師表揚鄉村教師比例高達51%。

　　攀枝花市待遇提高

　　攀枝花市實現鄉村教師生活補貼全覆蓋制度，實行差別化政策，重點向村小和教學點傾斜，向條件艱苦學校傾斜，補貼最高達1200元/月，每年發放鄉村教師補貼1000余萬元。

　　成都全域、德陽市旌陽區、宜賓市翠屏區等地管理創新

　　統一管理調配教師，城鄉師資均衡成效明顯，三地先后納入教育部“縣管校聘”管理改革示范區建設。

　　針對我省教師資源配置不平衡、農村和少數民族地區教師隊伍相對薄弱的問題，四川省強化農村學校師資配置，先后出臺《關于加強教師隊伍建設的實施意見》《關于進一步加強幼兒園教師隊伍建設的通知》《鄉村教師支持計劃實施辦法》等政策，對農村教師隊伍建設進行全面部署和規劃;出臺《關于開展師范生公費定向培養工作的實施意見》，每年為143個縣(市、區)的農村學校公費定向培養緊缺學科教師，重點為鄉村學校培養一專多能教師。

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