【導(dǎo)讀】四川教師工資低于公務(wù)員嗎?四川教師到底能拿多少呢?多少才合適呢?2020年開始，不少省份已經(jīng)介入了。四川教師資格網(wǎng)今天就整理相關(guān)的信息，來跟各位聊聊四川教師工資這事兒!

　　四川教師工資低于公務(wù)員，2020年國家要查

　　2019年12月20日，在教育部舉行的新聞發(fā)布會上教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅表示，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦日前向各省級人民政府辦公廳下發(fā)通知，各省區(qū)市要于2020年上半年對本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實情況組織督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)政策落實不到位的要采取，約談、問責(zé)等多種措施督促整改。

　　通知指出，各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作，認(rèn)真落實《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。

　　通知強(qiáng)調(diào)，各地要做好統(tǒng)籌安排，按照國務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署，加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼及安排下一年度財政預(yù)算時，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。

　　通知明確，各省(自治區(qū)、直轄市)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，于2020年上半年對本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實情況組織督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)政策落實不到位的，要采取約談、問責(zé)等多種措施督促整改。

　　2020年，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將把義務(wù)教育教師工資收入保障情況作為重點內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。

　　這也就意味著，2020年四川義務(wù)教育教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員!

　　四川義務(wù)教育教師到底能拿多少錢?

　　在新聞上看到一位四川教師表示：“我們學(xué)校的主要科目老師，如果同時擔(dān)任班主任，月薪能拿到4000左右。但是這是怎樣換來的呢：早上6點50時到學(xué)校，監(jiān)督學(xué)生早讀，晚上至少7點多才能走，如果要上晚自習(xí)就要更晚。一周上6天班，因為我們學(xué)校上課6天。當(dāng)了兩年左右的老師，工資卡顯示每月的收入是2937元。”

　　某公眾號有則調(diào)查，問到各位老師的真實工資：

　　東北師范大學(xué)中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院的《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告2017》指出：2016年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、鄉(xiāng)村教師、縣城教師的月收入分別為3965.23元、3550.38元和3446.37元。

　　四川教師僅有8級，如何平均工資?

　　教師專業(yè)技術(shù)職稱從高到低分為13級，1-7級為高級職稱，其中：1-4級為正高級職稱、5-7級為副高級職稱;8-10級為中級職稱;11-13級為初級職稱。八級崗位已經(jīng)是中級教師職稱的頂端了，再要晉升崗位，就必須從中級職稱晉級高級教師職稱。普通教師想要晉級到高級教師簡直比登天還難，其中的苛刻條件真的讓人無法忍受。

　　教師的晉升空間十分狹小 根本無法與公務(wù)員相比，最科學(xué)的辦法就是廢除職稱工資制度，像公務(wù)員那樣自然晉級，自然增加工資，這樣才能最大限度地向公務(wù)員工資待遇靠近，否則想與公務(wù)員工資持平，只能是夢想而已。

　　2020年四川教師工資待遇將往好的方向發(fā)展

　　教師渾身“銅臭”肯定是不對的，但教師也不是“神”，不可能不食人間煙火。

　　一線教師認(rèn)為提高教師工資待遇就是尊重教師的觀點并不是毫無道理。

　　從2019年至今教育部和各省市發(fā)布的政策來看，2020年教師工資待遇、職稱制度、各種津貼補(bǔ)貼和工作量都會有很大的變化，它會向著一線教師期待的方向前進(jìn)。

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