【導(dǎo)讀】拿到四川教師資格證以后怎么參加教師編制考試呢?哪類教師更適合你呢?今天四川教師資格網(wǎng)就把在編教師、非在編教師、特崗教師、合同教師、代課教師和私立學(xué)校老師的區(qū)別給大家捋一捋，一起來看看吧!

　　在編教師

　　在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

　　有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。

　　有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

　　非在編教師

　　一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會給這些教師辦理入編手續(xù)。

　　這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會算入教齡，正常評定職稱。

　　這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險一金扣的少，實發(fā)工資比在編教師還要多點。

　　但是至于什么時候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。

　　特崗教師

　　國家為促進教育公平，特別實施了特崗教師這一項特殊政策，專門為偏遠農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期為三年。

　　特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當(dāng)?shù)乜h財政負責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn);不愿留任人員，再就業(yè)也會有一定的優(yōu)惠政策，如報考公務(wù)員等，一般都會有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。

　　特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

　　合同制教師

　　合同制教師屬于非編制教師，想入編的話需參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。

　　教師的工資，參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業(yè)險繳納，而不是事業(yè)單位保險，目前來看，這一點主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。

　　除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出現(xiàn)重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險。

　　代課教師

　　有的學(xué)校，由于教師休產(chǎn)假或其他原因，出現(xiàn)臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配，就只好雇傭代課教師。

　　需要注意的是，非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統(tǒng)一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財政支付。而代課教師是由學(xué)校自己組織招聘的，工資由學(xué)校自己發(fā)放。

　　一般情況下，代課教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師，而且代課教師一般不繳納五險一金，在原有教師回來之后，還會面臨被解雇的危險，很不穩(wěn)定。

　　私立學(xué)校教師

　　私立學(xué)校教師的待遇差別很大，能力強的賺的錢就多，能力弱一些的就可能面臨被解聘的風(fēng)險，畢竟私立學(xué)校需要口碑，很看重教學(xué)質(zhì)量。

　　不過毋庸置疑的一點就是私立學(xué)校教師工作會比較累，所以對于喜歡穩(wěn)定工作又沒什么野心的人來說編制教師會更加合適一些，能力較強且有野心想要大展身手的同學(xué)倒是可以一試，說不定就是一代名師了!

　　但不論是哪一類教師，先參加四川教師資格證考試，拿到四川教師資格證才是最重要的，沒有四川教師資格證，任何老師你都當(dāng)不了!
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