根據《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委〔2019〕21號)與《四川大學醫學管理處科級干部選拔工作實施方案》精神，經四川大學科級干部選拔任用工作小組批復同意，現將醫學管理處科級機構設置和科級干部選拔事宜通知如下：

　　一、科級機構設置及主要崗位職責

　　設置醫政科、綜合科。其中，正科級崗位2個，副科級崗位2個。

　　(一)醫政科科長1人(正科級)

　　負責醫政科全面工作及四川大學住院醫師規范化培訓辦公室和四川大學華西醫學展覽館的日常工作;負責對接國家及省市衛健委，協調國家醫學中心籌建工作，組織實施衛生行政指令性工作和任務;負責協調醫學人才隊伍建設;負責各類衛生人才推薦和評優評獎;負責四川大學方便師生就醫推進工作組綜合辦公室和四川大學突發公共衛生事件應急處置領導小組辦公室日常工作和校內大型活動醫療保障工作;負責醫學類基金日常管理;配合推進轉化醫學國家重大基礎設施建設等。完成學校交辦的其他工作。

　　(二)醫政科副科長1人(副科級)

　　協助科長抓好本科工作;組織實施有關醫學健康扶貧和對口支援工作;協調住院醫師和專科醫師規范化培訓、全科醫師培訓等醫藥衛生人才培養工作;協助規范臨床進修醫師醫療行為管理;協助醫學人才隊伍建設;負責協調護理學科建設工作;協調師生健康教育工作;負責協調附屬醫院醫療質量、醫療行風及信息化建設;負責處理有關醫療的來信來訪;配合推進附屬醫院黨風廉政建設，協調醫療衛生巡視整改工作等。完成學校交辦的其他工作。

　　(三)綜合科科長1人(正科級)

　　負責綜合科全面工作及四川大學藥物臨床試驗培訓中心辦公室和四川大學醫學倫理委員會的日常工作;負責華西醫學中心主任聯席會日常工作;負責學校有關醫學的重要部署和重要批示事項的督辦工作;負責研究制定醫學事業發展規劃，編制醫學事業年度發展報告;承擔醫學大型會議和重大活動的組織協調工作;負責推進共建前沿醫學中心工作;負責協調對外合作辦醫、辦學等校地合作工作;負責聯系有關學術團體和兄弟院校，負責來校接待工作等。完成學校交辦的其他工作。

　　(四)綜合科副科長1人(副科級)

　　協助科長抓好本科工作;負責協調醫學學科建設，協調醫學內部整合和學科交叉工作;負責華西醫學品牌保護工作;負責組織推進華西醫學整體宣傳和深度報道;負責華西醫學中心和醫學管理處網站的更新維護及公共郵箱回復;負責組織撰寫醫學年鑒、起草工作總結計劃等綜合性文件報告;負責公文、辦公自動化和信息公開工作，收集、整理、分析和報送醫學中心信息;協調處理群眾來信來訪和處置突發事件等。完成學校交辦的其他工作。

　　二、基本條件和基本資格

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，思想素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

　　2.具有強烈的事業心和責任感，積極進取，勇于創新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔當。

　　3.組織協調能力強，有勝任崗位要求的專業知識和職業素養，工作實績突出，群眾認可度高。

　　4.執行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結帶領科室同事完成單位交辦的各項工作。

　　5.服務意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

　　(二)基本資格

　　1.申報科級崗位人員須是學校在職在崗編內人員。

　　2.新提任科級干部應具有研究生學歷或碩士及以上學位。

　　3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業技術職務的，可申報副科級崗位;聘為八級職員或中級專業技術職務2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉為聘用制后方能申報科級崗位，博士學位獲得者轉為聘用制后可直接申報正科級崗位。

　　4.輔導員申報科級崗位的，按照《四川大學輔導員隊伍建設實施辦法》(川大委〔2018〕82號)執行。

　　5.新提任科級干部，男同志應在50周歲以下，女同志應在45周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續擔任職務的科級干部應能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應在56周歲以下，女同志應在51周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放寬至56周歲。

　　6.本次科級干部換屆調整的年齡截止日期到2019年4月9日。

　　三、選拔方式及工作程序

　　1.發布公告

　　成立醫學管理處科級干部選拔工作實施小組(以下簡稱“實施小組”)，實施小組向校黨委組織部和人事處提出擬公開招聘的科級崗位及其任職要求等，面向全校啟動公開招聘。

　　2.報名情況匯總

　　申報人員填寫并報送《四川大學機關部處及業務單位科級崗位申報表》，實施小組對申報情況進行匯總;由學校人事處對申報人員的干部人事檔案進行審核并填寫《干部任免審批表》。

　　3.資格審核

　　實施小組聽取申報人員所在單位紀委(未設紀委的聽取所在黨支部)意見，并由其出具廉潔自律情況結論性意見;向學校工作小組報送申報人員《干部任免審批表》和廉潔自律情況結論性意見。

　　4.述聘答辯

　　實施小組在已通過資格審核的人員范圍內確定崗位述聘答辯人選，并組織崗位述聘答辯。

　　5.確定擬任人選

　　實施小組根據工作需要和干部德才條件，將崗位述聘答辯結果與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優，研究確定擬任人選。

　　6.任前公示

　　實施小組對擬任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。

　　7.學校發文任命

　　四、報名時間及聯系方式

　　1.報名時間：即日起至4月26日18:00

　　2.報名地點：醫學管理處(華西辦公樓一樓)

　　3.聯系電話：85503401

　　請符合條件并有意報名的學校在職教職工，在規定時間內將《醫學管理處科級崗位申報表》(詳見附件)、自薦材料(包括個人簡歷以及各類證書、證件復印件和業績材料)交至醫學管理處，將電子版發送至郵箱yxglc@scu.edu.cn。

　　醫學管理處科級干部選拔工作實施小組

　　2019年4月23日