“讓每一個員工成為崗位上的專家”是學校教師發展的愿景，“1-3-7-5”教師發展課程體系助力教師專業發展。“溢•真”課程，培道德高尚的幸福教師;“溢•雅”課程，培專業精深的幸福教師;“溢•美”課程，培向美生長的雙師型幸福教師。

　　近年來，學校先后培育全國科研型校長3名，科研型教師10人，四川省特級教師2名，成都市特級教師2名，成都市有突出貢獻教育專家2名，成都市學科帶頭人8名;培養雙流區名校長、名師工作室導師7名，雙流區學科帶頭人近80余人。

　　學校嚴格實行國家、地方、學校三級課程管理，結合新課改理念與學校發展的實際，著眼于課程育人，構建起基于學生發展核心素養、育人目標、兒童未來發展需求的“3-5”課程體系，有機整合國家、地方、校本課程，推進國家課程校本化實施，科學構建校本課程體系，激發學校辦學活力。

　　根據成都市雙流區實驗小學發展需要，為建立結構科學的教師隊伍，提升我校辦學品質，現面向社會公開招聘小學教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

　　二、招聘崗位和人數

　　小學語文教師：4 名

　　小學數學教師：3 名

　　小學英語教師：2 名

　　小學體育教師: 2 名

　　小學音樂教師：1 名

　　小學美術教師：1 名

　　小學科學教師：1 名

　　小學信息技術教師：1 名

　　三、招聘范圍

　　面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的在職教師、2023年應屆高校畢業生(含畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2021、2022屆高校畢業生)。

　　四、應聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　3.應聘相關學科教師資格證;

　　4.普通話二級甲等或以上。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　6.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生。

　　五、報名流程

　　(一)初選

　　應聘者于2023年5月4日17:00前以“學科+姓名+畢業學校+學歷+聯系電話”為郵件名，將個人簡歷投至郵箱642485191@qq.com;學校按照5:1的比例篩選進入面試。

　　(二)面試

　　面試時間：2023年5月14日 9:00

　　面試地點：雙流區實驗小學溢真樓四樓學術交流廳

　　面試形式：面試考核包含無學生試講+答辯，無學生試講得分占80%，答辯得分占20%

　　六、聘用形式

　　(一)此次招聘人員均無事業編制;

　　(二)招聘人員與四川千萬里人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期根據四川千萬里人力資源有限公司有關規定執行。

　　七、福利待遇

　　(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

　　(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;

　　(三)具體工資待遇面談。

　　八、 紀律和監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

　　監督電話：

　　028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)
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