四川成都教師招聘:成都東安湖學校招聘教師公告
- 時間:
- 2022-12-07 15:21:16
- 作者:
- 曾老師
- 閱讀:
- 來源:
- 四川教師資格網





招聘崗位
小學 語文4-5人
數學 3-4人
初中 語文2人
數學3-4人
英語3人
物理1人
生物1人
歷史1人
政治1人
全學段音樂1人
體育2人
信息技術1人
行政后勤人員教務員1人
行政人事1~2人
注:
1.以上教師崗位的招聘對象均為優秀在職教師或應屆全日制本科及以上學歷優秀畢業生。
2.以上教師招聘需求為學校小學部和初中部崗位總需求,應聘人員須服從學校工作安排。
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招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業,全面貫徹黨的教育方針。
2.身心健康,體檢合格,具有符合招聘崗位所要求的專業、資格條件和工作能力。
3.具有全日制大學本科及以上學歷(雙一流大學、教育部直屬師范院校畢業優先)。
4.教師崗位須有教師資格證書。
5.教師崗位普通話水平須達二級乙等及以上(語文學科須達到二級甲等及以上)。
6.無師德師風失范情況,無違紀、違法記錄。
(二)具體要求
1.普通高校應屆畢業學生
?、賹I成績優異,學科功底扎實,能勝任學科教學任務;
?、诰哂写髮W英語六級及以上水平(專業成績特別優秀者可適當放寬要求);
?、墼@得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先;
?、芨咧须A段獲得過學科競賽賽區一等獎及以上獎項者優先;
?、輵阁w育學科教師具備以下條件者優先:參加各類體育比賽成績優秀者;有體育專項特長者;
⑥應聘美術學科教師,舉辦個人畫展或獲得各類比賽成績優秀者優先。
2.在職優秀成熟骨干教師
(1)小學在職教師
?、儆袌探绦W低段經驗(有愛心,有耐心,能吃苦);
?、谠瓌t上不超過35周歲,特別優秀的可以適當放寬;
③普通話二級甲等及以上;
?、芫哂行W及以上相應學科的教師資格證;
?、菽苁炀氝\用信息化技術開展教育教學工作;
⑥本科及以上學歷(全日制碩士研究生及以上優先);
?、呓逃虒W業績突出(有班主任工作經歷者優先;獲賽課區(縣)級一等獎及以上者優先;獲區(縣)級(含)以上榮譽稱號者優先;有中高級職稱優先)。
(2)中學在職教師
?、倌挲g原則上不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬;
?、谠瓌t上中學一級以上職稱(中學高級及以上職稱優先);
③本科及以上學歷(全日制碩士研究生及以上優先);
④教育教學業績突出,有執教畢業班經驗,能高質量完成初中教學工作(有班主任工作經歷者優先;獲得過省、市賽課一、二等獎者優先;獲市級(含)以上榮譽稱號者優先)。
3.行政職員
(1)教務員:熟悉教務全套工作
①??萍耙陨蠈W歷;
?、谀挲g不超過35周歲,特別優秀的可適當放寬;
③具有較強的語言和文字表達能力,計算機應用能力,能熟練使用排課軟件、Excel表格,熟悉考務工作、教材管理、學籍檔案管理等教務教研工作(有小學初中教務經歷優先)。
(2)行政人事:
①年齡不超過35周歲,特別優秀的可適當放寬;
?、谑煜ば姓耸鹿ぷ鳎煜ば旅襟w運營,熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》等法律法規基本理論和專業知識等技能;
?、劬哂休^強的語言和文字表達能力,計算機應用能力,能熟練使用人事管理軟件;
④??萍耙陨蠈W歷;
?、萑肆Y源管理、行政管理等管理類相關專業優先;
?、抻惺聵I單位特別是中學人事工作經驗者優先;
?、哂形⑿殴娞枴⒍兑簟⒖焓?、微博等新媒體平臺運營編輯經驗者優先。
招聘程序
報名→資格審查→考核→體檢→公示→簽訂聘用合同
(一)報名方式:
1.請長按識別下方的二維碼報名登記,報名截止時間:即日起至2022年12月15日止。
2.證書及其他證明材料掃描件統一使用PDF格式,發送至郵箱2562987474@qq.com。文件名稱統一格式,學段+學科+姓名+職稱或學歷,如“初中+語文+李** +在職(高級)”或“初中+語文+李** +應屆(碩士)” 。
注意:
?、贋閲栏衤鋵嵰咔榉揽氐母黜椆ぷ?,暫不接受現場報名;
?、陔娮余]件報名和掃描二維碼報名需同時提交;
?、蹐竺麜r間為即日起至12月15日。
(二)資格審查
考核組對應聘人員提供的報考材料進行初審和復審,符合我校條件者,招聘負責小組將以電話或短信方式通知進入考核。進入考核環節的人員須提供以下紙質材料以及相關原件:
?、賯€人簡歷(并附近期1寸彩色免冠證件照、一張近期生活照在簡歷后面);
?、诒救擞行У诙用裆矸葑C ;
?、郛厴I證、學位證、專業技術職務資格證(職稱證)、教師資格證、普通話等級證書等相關材料;
④ 榮譽證書。
(三)考核
1.考核時間:以短信或電話通知為準;
2.考核地點:成都市龍泉驛區東安湖學?;虿糠植繉賻煼洞髮W,具體安排另行通知;
3.考核方式:面試→筆試→試講→面談。
(四)體檢
根據綜合成績排序,確定進入體檢環節的人選,由成都東安湖學校指定醫院(三甲醫院)進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準規定執行。
因體檢不合格或其他因素而出現的缺額根據成績排名由高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
(五)公示
經學校招聘領導小組研究,綜合考慮,擇優確定擬錄用人員名單,并在一定范圍內公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有異議的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。
(六)聘用
1.學校與擬錄用人員簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,確定人事關系后成為我校校聘教師;
2.受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續;
3.受聘教師未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時,我??梢罁刚呖己顺煽冇筛叻值降头忠来芜f補,或另行組織招聘。
薪酬福利
1.教師薪酬參照成都市龍泉區“兩自一包”學校待遇執行;
2.學校為優秀人才搭建教學、科研及發展平臺,提供資金、政策等支持;
3.按國家規定購買社保及公積金;
4.享受教職工定期體檢、節假日慰問等其他福利待遇。
聯系方式
17882366998 張老師
15208104923 焦老師
19982034204 譚老師
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