成都工業學院是四川省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科學校。學校創辦于1913年，現為國家“十三五”地方高校轉型示范工程(產教融合規劃項目)實施學校，四川省首批“卓越工程師教育培養計劃”“全面創新改革”及“本科院校整體轉型發展改革”試點院校，是四川省教育廳、四川省經濟和信息化廳推進本科產教融合“廳校共建”全省唯一試點高校。

　　學校始終秉持“手腦并用、學做合一”的校訓和“嚴謹、樸實、勤奮、創新”的校風。確立了“地方性、應用型、開放式”的辦學定位和“根植地方、魂在應用、產教融合、協同育人”的辦學思路。

　　學校現有郫都、宜賓、花牌坊校區，占地面積近2000畝。學校現有14個二級學院(部)和1個繼續教育學院，1個實訓中心/工廠，有36個本科專業。全日制在校學生約16000人。

　　學校共有教職工1070人，其中專任教師829人，副高以上高級職稱教師339人。2名國家級教學名師和3名省級教學名師，2個國家級教學團隊和3個省級教學團隊，教師榮獲全國師德先進個人、全國優秀教師、省師德標兵、享受政府特殊津貼的專家、省學術與技術帶頭人及后備人選、省有突出貢獻的優秀專家等稱號50余人次。

　　百年辦學積淀，鑄就了學校“艱苦奮斗”的辦學精神和“卓越創新”的價值追求，以質量和特色為立校之本，立足成都、服務四川、面向西部、輻射全國，致力于建設一所特色鮮明的地方高水平應用型高等學校。

　　誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖!

　　一、招聘對象、范圍

　　面向全國招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上學歷和碩士及以上學位(持有教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育限制)，并完全符合本公告招聘學科及專業要求(詳見附件1)的人員。其中，2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在資格初審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2022年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　二、招聘基本條件

　　(一)應聘者應同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　4.年齡35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　6.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的有過性侵違法犯罪記錄者。

　　7.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘名額、學科及專業要求(詳見附件1)

　　四、招聘方式及管理

　　本次非事業編制專任教師招聘，按照“考核招聘”和“考試招聘”相結合的方式進行，具體招聘形式以各用人單位2022年度招聘實施方案為準。本次招聘的人員，不占學校事業編制，按照《成都工業學院非事業編制人員管理辦法》(成工院〔2020〕118號)(附件2)等文件管理。

　　五、應聘程序

　　1.請根據本公告的招聘學科及要求，選擇符合自己需求的崗位，如實、準確填寫《成都工業學院人才招聘申請表》(附件3)，每人限報一個崗位。請將填寫的《成都工業學院人才招聘申請表》發送到對應單位聯系人郵箱，如有問題請于工作日致電咨詢(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

　　2.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環節，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

　　六、考核辦法

　　(一)考試、考核方式

　　考試、考核方式一般包括專業面試和綜合考核。專業面試一般采用專業試講和答辯的方式進行，具體考試、考核的方式和要求，以各用人單位通知為準。

　　(二)考核時間

　　由擬招聘單位根據各崗位應聘情況，分期、分批擇優通知應聘人員到學校參加考試或考核，具體時間、地點等安排以擬招聘學院通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件及成果證明等。

　　(三)考核結果

　　綜合考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

　　七、公示

　　經學校審批后的人員確定為擬錄人員，并在網上公示7天。

　　八、體檢

　　經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

　　(一)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教[2007]102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教[2010]26號)、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)的要求執行。

　　(二)體檢安排

　　體檢在成都工業學院指定的醫院進行。

　　九、綜合考察

　　綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

　　十、聘用

　　綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續。

　　十一、聯系方式及注意事項

　　(一)聯系方式

　　招聘主管部門：成都工業學院人事處

　　聯系人：周老師、游老師

　　聯系電話：028-87992237

　　聯系地址：四川省成都市郫都區中信大道二段一號成都工業學院人事處師資科611730

　　學校網站：https://www.cdtu.edu.cn/

　　人事處網站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

　　人才招聘系統：http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/

　　(二)注意事項

　　1.應聘者務必完整填寫相應的應聘信息，每位考生只能申請1個崗位。

　　2.附件1中所有崗位的招聘名額，招滿則不再招聘。

　　3.具體崗位咨詢，請與學院直接聯系。

　　附件：

　　附件1：招聘名額、學科及專業要求.docx

　　附件2：《成都工業學院非事業編制人員管理辦法》.pdf

　　附件3-成都工業學院人才招聘申請表.docx
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