西華大學2022年宜賓校區(qū)教師招聘啟事

時間：: 2022-03-23 14:31:47
作者：: 曾老師
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來源：: 四川教師資格網(wǎng)

【導讀】四川教師資格網(wǎng)提醒您關注西華大學2022年宜賓校區(qū)招聘教師啟事，注冊并登錄西華大學人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xhu.edu.cn），在招聘系統(tǒng)中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，詳情如下：

　　西華大學是一所學科門類齊全、多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點綜合性大學，是國家中西部高校基礎能力建設工程重點支持高校。學校始建于1960年，時名四川農(nóng)業(yè)機械學院，是當時全國7個大區(qū)布點建立的農(nóng)業(yè)機械本科院校之一， 1978年被四川省列為重點建設的高校。學校現(xiàn)有校本部、彭州、人南、宜賓四個校區(qū)，校園面積近4000畝。學校堅持以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育和國際教育，工、理、管、法、經(jīng)、藝、文、教、農(nóng)、醫(yī)等多學科協(xié)調發(fā)展。學校現(xiàn)有27個學院，32個碩士學位授權點，91個本科專業(yè)。全日制在校學生4.5萬余人。

　　西華大學宜賓校區(qū)是學校面向新時代，貫徹落實"一干多支、五區(qū)協(xié)同""四向發(fā)展、全域開放"戰(zhàn)略部署，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為使命擔當，聚焦區(qū)域需求，提升創(chuàng)新能力，拓展辦學空間，匯聚辦學資源，推進高質量特色發(fā)展，主動融入宜賓"大學科創(chuàng)城"和"學教研產(chǎn)城一體化試驗區(qū)"建設的重大戰(zhàn)略舉措。

　　誠摯歡迎有志之士加入西華大學宜賓校區(qū)，共展宏圖！

　　一、招聘學科（專業(yè)）及要求

　　二、基本條件

　　（一）應聘者應同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

　　6.尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的有過性侵違法犯罪記錄者。

　　9.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　碩士按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同；基本工資和績效工資按校內在編同類人員執(zhí)行；按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。

　　博士可同時享受我校和宜賓市人才引進政策，引進費30萬元起（不含宜賓市人才引進政策），本人可自主選擇按"考核招聘"或"年薪制（人事代理）"引進。按照"考核招聘"方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制；按照"年薪制（人事代理）"方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，實行人事代理聘用，年薪15萬元起，按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。

　　四、應聘程序

　　1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xhu.edu.cn）。

　　2.在招聘系統(tǒng)中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關材料掃描件作為附件（PDF或者JPG格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經(jīng)歷證明等），提交應聘申請。

　　3.應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效。

　　4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

　　五、考核辦法

　　（一）考核方式

　　考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

　　（二）考核時間

　　由人事處、擬招聘部門根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

　　（三）考核結果

　　考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

　　六、公示

　　經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。

　　七、體檢

　　經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

　　（一）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

　　（二）體檢安排

　　體檢在西華大學指定的醫(yī)院進行。

　　八、綜合考察

　　綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

　　九、聘用

　　綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

　　十、其他需說明的情況

　　1.博士錄用后至少在四川省宜賓市西華大學宜賓校區(qū)工作5年。

　　2.碩士長期在四川省宜賓市西華大學宜賓校區(qū)工作。

　　3.人事關系在西華大學校本部，檔案須轉入我校校本部管理。

　　4.在宜賓工作期間，免租金（水電氣等費用自理）入住宜賓校區(qū)校內人才房。

　　十一、聯(lián)系方式及注意事項