一、招聘崗位

        二、招聘原則

　　1.堅持凡進必考、擇優錄用的原則。

　　2.堅持“公平、公正、公開”的原則。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法品行端正、愛崗敬業有責任感，無任何不良記錄。

　　2.喜歡孩子，熱愛幼兒教育事業。

　　3.身心健康，能正常履行相應招聘崗位的工作職責。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　6.2022年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生。

　　四、招聘崗位要求

　　（一）招聘崗位-中層管理人員（2名）

　　1.師范類學前教育專業畢業，具備大學專科及以上學歷、幼兒園教師資格、健康證。

　　2.具有5年以上幼兒園教學、管理經驗，或具有2年以上幼兒園中層干部管理經驗。

　　3.擁護黨的領導，作風正派，清正廉潔，具有強烈的事業心和責任心。

　　4.有全局觀念、奉獻精神，具有較強的管理能力、組織協調能力、創新意識及團隊意識。

　　5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強的文字撰寫能力。

　　（二）招聘崗位-幼兒教師（14名）

　　1.師范類學前教育專業畢業，具有大專及以上學歷，年齡在45歲以下。

　　2.具備幼兒教師資格證、普通話水平二級甲等及以上證書、健康證。

　　3.愛崗敬業，具備良好語言表達及溝通能力，有愛心、耐心、細心和責任心。

　　4.有美術、舞蹈等特長者，或具有幼兒園工作經驗者優先考慮。

　　5.熟練電腦操作及word、excel，有較強的文字撰寫能力者優先考慮。

　　（三）招聘崗位-保育教師（7名）

　　1.具備高中或以上學歷，年齡在45歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）。

　　2.持有保育員證和健康證。

　　3.有愛心、責任心，勤勞能干、耐心細致。

　　4.具有幼兒園工作經驗者優先考慮。

　　（四）招聘崗位-保健醫生（2名）

　　1.專科及以上學歷、年齡45周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）。

　　2.持有保健醫生資格證、健康證，有處理兒童突發病癥和意外事故的能力，熟練掌握兒童營養保健學知識。

　　3.愛崗敬業、儀表端莊、責任心強。

　　4.具有醫生證、護士證者優先考慮。

　　5.有醫務工作或幼兒園相關工作經驗者優先考慮。

　　（五）招聘崗位-門衛人員（3名）

　　1.具備初中以上文化，年齡50周歲以下的男性。

　　2.持健康證，具備從事安保工作的身體素質。

　　3.為人正直，工作責任心強，能應對安保突發性事件，維護幼兒園秩序。

　　4.具有安保工作經驗、部隊當兵經歷者優先考慮。

　　5.有簡單水電等家庭維修經驗者優先考慮。

　　（六）招聘崗位-廚房人員（2名）

　　1.性別不限，年齡45周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）。

　　2.身體健康，持有食堂從業人員健康證，有廚師工作經驗者優先考慮。

　　3.具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準規范操作。

　　（七）招聘崗位-保潔人員（1名）

　　1.初中以上文化，年齡45周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）。

　　2.持有健康證，品行端正、勤勞能干、耐心細致。

　　3.有幼兒園保潔工作經驗者優先考慮。

　　五、招聘程序

　　1.如果您有意愿加入我們，請將您的簡歷發送至電子郵箱：332007907@qq.com（文件名統一修改為：應聘崗位＋姓名）

　　2.收到您的材料后，我們將對您的材料進行審核，并及時給您回復（請保持電話暢通）。

　　六、面試時間及地點

　　（一）面試時間：

　　2022年4月中下旬開始，具體時間以通知為準。

　　（二）面試形式：線上面試和現場面試相結合

　　（三）現場面試地點：

　　雙流區九江街道通江社區美湖中路通江幼兒園內，具體地址以通知為準。

　　（四）面試疫情防控要求：

　　1.面試人員入園前出示健康碼、掃描場所碼、測體溫，并做好入園信息登記。

　　2.入園面試人員全程佩戴口罩，在面試地點依次等待面試，等待時座位的安排需間隔一米距離。

　　（五）面試流程：

　　1.資料審核：

　　請面試教師攜帶以下材料原件及復印件：個人簡歷及自薦材料打印稿、身份證、畢業證書、教師資格證書、普通話等級證書、健康證，能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他證書、獲獎證書等）。

　　2.現場面試：（100分）

　　（1）自我介紹：時間1分鐘以內，內容包括姓名、畢業院校、工作或實習經歷等。（滿分10分）

　　（2）特長展示：自選才藝進行兩分鐘以內的展示（舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備）。（滿分20分）

　　（3）模擬講課：領域不限，內容不限。（滿分40分）

　　（4）現場提問：專業知識、教育理念等。（滿分30分）

　　2.其他人員面試辦法如下：

　　（1）資料審核：

　　請面試人員攜帶以下材料原件及復印件：身份證、學歷證書、健康證及應聘崗位相匹配的證書。

　　（2）現場面試：

　　主要考察應聘人員的綜合素質和崗位相關的知識、操作技能等。

　　七、薪資待遇

　　1.一經錄用，所有人員薪資待遇按照本園薪酬制度執行，多勞多得，優績優酬。

　　2.享受帶薪休假，節假日工會福利。

　　3.提供教師外出學習機會及不定期開展教職工拓展活動。

　　4.簽訂勞動合同，按照國家政策購買五險一金。

　　八、聘用形式

　　1.所有人員屬園聘非編教職工。

　　2.試用期一個月，試用期滿且考核合格者，即可簽訂正式聘用合同。

　　九、招聘咨詢熱線

　　周老師：13518108298

　　姜老師：18980633631

　　心里有光，就努力發光，在生活之外，尋找理想，加入我們，成就夢想！

　　成都市雙流區通江幼兒園

　　2022年3月6日

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