一、招聘崗位：小學(xué)語(yǔ)文教師。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.師范類(lèi)大專及以上學(xué)歷，并具有崗位要求的教師資格證。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位要求的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　3.普通話等級(jí)要求：小學(xué)語(yǔ)文需要二級(jí)甲等及以上。

　　4.身體健康狀況符合教師職業(yè)要求。

　　5.有工作經(jīng)驗(yàn)者、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布通告之日起接受報(bào)名，至達(dá)到預(yù)期報(bào)名人數(shù)之日截止報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：與麗雅小學(xué)報(bào)名人陳老師(電話18882360088，QQ451181683)聯(lián)系獲取報(bào)名表電子稿，認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)后返回報(bào)名表電子稿。學(xué)校收到報(bào)名表電子稿視為報(bào)名成功。

　　(二)考核

　　1.考核方式與內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)(如學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、對(duì)教材的分析理解、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)、課堂組織與調(diào)控能力、語(yǔ)言能力及普通話水平、板書(shū)能力，等)。

　　考核方式包含：說(shuō)課+上課+查閱業(yè)績(jī)資料+訪談等。具體考核時(shí)間、方式另行通知。

　　2.資格審查：面試報(bào)到當(dāng)天提前進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)審查須提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及其他反映教育教學(xué)能力水平、成績(jī)的相關(guān)資料和崗位要求的其他報(bào)名材料。所有材料均驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

　　3.體檢：經(jīng)考核符合錄用條件者進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)有關(guān)要求執(zhí)行。

　　4.辦理聘用手續(xù)：經(jīng)考核、體檢合格者，參照上級(jí)關(guān)于臨聘教師的有關(guān)制度辦理聘用手續(xù)(第一個(gè)月為試用考察期，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合要求者，取消聘用)。一經(jīng)聘用，應(yīng)遵照麗雅小學(xué)規(guī)章制度和工作要求到崗認(rèn)真工作，否則取消聘用資格。

　　四、特別提示

　　1.應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效， 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘者聘用資格。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)、主動(dòng)關(guān)注麗雅小學(xué)招聘動(dòng)態(tài)，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?，后果自行?fù)責(zé)。

　　3.工作待遇：每月工資待遇參照我校現(xiàn)已聘用臨聘教師的辦法執(zhí)行。

　　五、未盡事宜，由麗雅小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　宜賓市南溪區(qū)麗雅小學(xué)校

2021年12月2日