【導讀】為服務保障涼山打贏脫貧攻堅戰，推動高質量發展，匯聚天下英才為涼所用，涼山州決定實施“千名英才·智匯涼山”2020年第一批引才行動，面向全國公開引進急需緊缺專業人才，四川教師資格網現將相關事宜公告如下。

　　一、引才計劃

　　本次引才共計667名。

　　其中：州級部門205名，安寧河流域縣市288名(西昌市40名，德昌縣45名，會理縣41名，會東縣78名,寧南縣69名，冕寧縣15名);民族聚居縣和木里藏區174名(普格縣3名，布拖縣31名，昭覺縣22名，金陽縣26名，雷波縣9名，美姑縣13名，甘洛縣3名，越西縣38名，鹽源縣21名，木里縣8名)。

　　二、引才程序

　　(一)報名

　　本次引才采取網絡報名方式進行，進行網絡報名的考生請密切關注網絡報名進展情況，并按工作人員的通知進行資格復審等，不按工作人員通知的時間進行資格復審的視為自動放棄。

　　1.網絡報名(報名時間：2020年3月18日至2020年3月31日)

　　報名人員登錄網站https://campus.liepin.cn/lszp根據自身情況選擇符合條件的崗位報名，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)。通過初審的網絡報名考生，由招聘單位聯系人通知現場資格審查時間和地點。

　　(二)考核

　　本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據招聘政策、報名人數情況與崗位需要自行確定)。成績計算方式如下：

　　進行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績;

　　進行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　三、引才政策及待遇

　　(一)服務年限。事業單位引進人才服務期不少于6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更最低服務年限。

　　(二)職級待遇與安家補助。根據《涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩定培養辦法(試行)》，從州外引進來涼山并與州內企事業單位簽訂6年以上(含1年試用期)勞動(聘用)合同的剛性引進人才，試用期滿考核合格并與用人單位簽訂引進協議的具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學歷學位的人才至少發放30萬元安家補助;副高級職稱任職資格和全日制碩士研究生學歷學位的人才發放6萬元安家補助;到安寧河流域縣(市)鄉鎮、民族聚居區縣城的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發放2萬元安家補助，到民族聚居縣、木里藏區鄉鎮工作的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發放3萬元安家補助;正高級職稱人才、全日制博士研究生每月發放1000元崗位激勵資金;正高級職稱人才和全日制博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生可申請入住3年“人才公寓”或分別補助每人每月1600元、800元租房補貼。
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